Responsabilidades:

1. Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir as metas de crescimento do negócio.

2. Supervisionar e orientar a equipa de vendas na execução de actividades como prospecção, negociação e fecho de contratos.

3. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais para garantir a satisfação e a fidelização.

4. Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento para os serviços da empresa.

5. Acompanhar diariamente os consultores, analisar o feedback/satisfação dos consultores.

6. Supervisionar as negociacões e as propostas para maximizar as oportunidades de conquistar novos negócios.

7. Acompanhar e analisar o desempenho do negócio, usando as principais métricas e tomar medidas corretivas quando necessário.

8. Cooperar em atividades de networking e representar a empresa em eventos e conferências profissionais.

9. Recrutar consultores/candidatos.

10. Implantar/Qualificar Consultores com Clientes.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Experiência comprovada em cargos de Gestão Comercial, Business Development, Consultor preferencialmente no setor de IT, Telecom ou Serviços de Tecnologia.
• Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e treinar uma equipa.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Orientado para resultados/objetivos, com capacidade demonstrada em atingir e superar metas de vendas.
• Capacidade de trabalhar efetivamente num ambiente dinâmico e gerir vários projetos em simultâneo.
• Conhecimento profundo do mercado de serviços de TI e tendências tecnológicas atuais.
• Línguas faladas: Português e Inglês (requisito exclusivo)

A sua recrutadora:

Aline, Senior Talent Acquisition Specialist @ Effitalents.

Feel free to contact her for more information!