Imaginez votre équipe,on la rend réelle.

Nous recrutons les meilleurs profils qui vous correspondent.
Pas un rêve, votre équipe, votre succès.

La qualité avant la quantité.

Nous ne vous inonderons pas de profils. Nous sélectionnons les candidats les plus adaptés à vos besoins. Nous ne faisons pas dans la quantité, nous travaillons à vous trouver les meilleurs profils qui s'épanouiront dans votre équipe.

L'humain au cœur de la tech.

Nous cultivons des relations de confiance sur le long terme. Notre approche est centrée sur l'humain. Nous voulons vous accompagner dans votre croissance, aussi longtemps que possible.

Expertise locale & internationale.

Nous nous appuyons sur une expertise acquise au fil des années grâce à des collaborations réussies, d'abord au Portugal, puis en Europe et dans le monde entier.

Votre partenaire en recrutement tech, de l'Europe jusqu'où vous en avez besoin.

Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, quel que soit le pays dans lequel vous cherchez.

Je veux votre expertise
1000+
Recrutements
30+
Entreprises nous font confiance
21
Pays où nous avons recruté
5+
langues parlées dans l'équipe

Quelles solutions de recrutement avons-nous créées pour vous ?

Pour rendre votre recrutement tech un jeu d'enfant 🍰

Acquisition de Talents Externes

Nous jouons le rôle de votre « chasseur de tête » en sélectionnant les candidats les plus adaptés à vos besoins.

En savoir plus

RPO

(Externalisation du processus de recrutement) Recruteur opérationnel dédié à votre projet, à temps plein ou partiel.

En savoir plus

Coaching d'équipe RH

Nous apportons notre expertise à votre équipe, idéal pour booster vos RH ou apprendre à recruter des profils IT. Le programme de coaching est personnalisé selon un bilan initial.

Contacter

Solutions Employer of Record (EOR)

Nous prenons en charge tous les aspects de l'emploi : conformité, paie, taxes et avantages. Idéal pour simplifier l'emploi international.

Contacter

Marque Employeur (la cerise sur le gâteau 🍒)

Nous mettons en place plusieurs leviers (web)marketing pour booster votre marque employeur, votre communication et attirer de nouveaux talents.

En savoir plus

Travaillons ensemble !

Et n'oubliez pas que le succès dépend de…

Votre ouverture aux critères du marché.

Votre confiance en notre expertise.

Votre réactivité face aux profils que nous vous envoyons.

Focus sur les métiers du digital

Quels profils recherchons-nous ?

Chaque recruteur de notre équipe a appris à s'imposer dans le secteur tech grâce à la créativité, la proactivité et la résilience.

C-Levels
CEO, COO, CTO, DSI, DAF, CMO, DRH, Country Manager.
Ingénieurs
Front-end, Back-end, Full-Stack, Ingénieur Data, Data Analyst.
Commerciaux
Account Manager
Comptabilité / Finance
Comptable, Contrôleur de gestion, DAF, Analyste financier, Trésorier.
Marketing
Digital Marketing Manager, Growth Hacker, SEO/SEA, Content Manager, CMO.
Fonctions support
Office Manager, Assistant(e) de direction, RH, Juridique, Achats.
Je cherche un profil

Nos partenaires

Notre Proposition

Ensemble, nous livrons des solutions sur mesure.

Pour les Clients

Vos besoins et exigences sont notre motivation pour trouver les candidats les plus adaptés à votre entreprise.

N'hésitez pas à nous présenter vos projets spécifiques, nous aurons une solution sur mesure.

Pour les Candidats

Nous nous engageons à accompagner les candidats dans leur parcours professionnel.

Nous offrons un soutien complet, y compris un matching personnalisé.

Les offres d'emploi disponibles

Je jette un œil

Ils nous font confiance

Derrière chaque recrutement, une vraie rencontre.

On prend le temps de comprendre les personnes — leurs ambitions, leur adéquation — pas seulement leur CV.

Témoignages

Ce qu'ils disent de nous

5,0 · 15 avis sur Google
« Effitalents nous a trouvé exactement le bon Ingénieur Back-end en 3 semaines. Réactivité et professionnalisme exemplaires. »
Thomas R. CTO — SaaS Scale-up, Paris
« Mission RPO avec Effitalents pour développer notre équipe tech au Portugal. 6 embauches en moins de 2 mois. »
Ana S. Head of HR — Fintech, Lisbonne
« En tant que candidat, je me suis senti vraiment soutenu. Ils m'ont placé dans un poste qui correspondait parfaitement à mes ambitions. »
Marco D. Ingénieur Full-Stack, Barcelone

Questions fréquentes

Pour quels postes Effitalents recrute-t-il ?
Nous sommes spécialisés dans la tech & le digital : ingénieurs, C-levels, commerciaux, finance, marketing et profils digitaux — pour des entreprises dans toute l'Europe.
Qu'est-ce qui distingue Effitalents ?
La qualité plutôt que la quantité. Nous ne vous envoyons pas le plus de profils possible, mais ceux qui correspondent vraiment à vos besoins — en prenant le temps de comprendre les personnes, pas seulement leur CV.
Où êtes-vous basés et où intervenez-vous ?
Notre siège est à Lisbonne, avec une équipe au Portugal, en France et en Espagne — et nous recrutons dans toute l'Europe et au-delà.
En combien de temps répondez-vous ?
Nous avons l'habitude de répondre sous 48 heures, pour vous mettre rapidement en relation avec les bons profils.
Je suis candidat — pouvez-vous m'aider à trouver un emploi ?
Bien sûr. Nous accompagnons les candidats tout au long de leur parcours — consultez nos offres, postulez directement, et nous reviendrons vers vous.
Il y a toujours une entreprise qui vous cherche.

Nous répondons dans les
48 heures.

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48h